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2019财年

Introducing the outline of Service Awards FY2019

这适用于 2019 财年 23 家公司的服务人员。
考虑到 COVID-19 大流行,颁奖典礼已在每家公司举行。

各公司颁奖典礼

YANMAR MARINE INTERNATIONAL B.V. (Netherlands)
Manager
Mr. Jasper Stienstra

位于荷兰的YANMAR MARINE INTERNATIONAL B.V.是洋马游乐业务的控股公司,负责全球销售和服务网络。 Jasper Stienstra 先生负责管理客户服务部并开展日常服务活动。

为客户再次选择洋马

我管理洋马海事国际售后服务部。我负责保修、技术培训、技术支持和备件营销。刚开始做洋马的时候,不知道“洋马”这个品牌和海洋产业。我从洋马 开始担任服务工程师。我能够做的第一件事就是在快艇上使用大型洋马发动机。从那以后,我不想去别的地方工作了。这是一个伟大的产品,它是一个伟大的行业,因为海洋行业非常有趣,非常具有挑战性。你能想象在阳光下戴着太阳镜在船上工作吗?这是完美的。

我们作为一个团队所做的工作,当我们与客户、分销商、经销商接触时,我们会努力满足他们的期望,有时甚至会超出他们的期望。这有时很困难,因为我们的资源有限,但我们会尽最大努力调查效率。这是为我们的客户期望找到正确答案的关键。

最重要的是我们在工作中获得乐趣,并以客户为中心。我们想帮助客户,我们努力与我们的客户保持彼此之间的沟通,无论是哪个客户。特别是,幽默和乐趣在彼此互动中很重要。刚开始加入雅米的时候,脑子里满是改善售后的想法。你不可能一次做完所有的事情,所以制定一个计划将所有这些想法付诸实施是最困难的部分。你只能有这么多人和这么多时间把它带到战略上,把你的想法变成战略和执行它们,这是最困难的部分。

YMI organization has grown significantly in a last couple of years. Mentality of YMI is “can do.” We do it good or we don't do it, because it doesn't add to the business. So it's very important for me to see within YMI's that we can do, and then we go. That's it. We act. We move forward. That's important. There is one another dream, and that is a dream of every customer support member. We as YMI want to be very open to customers about the quality of our products and services. Ultimately, we want our customers to ask our sales department for Yanmar, because the service is so good. Because selling a new engine something our sales department is good at, but selling second engine should be a result of what we as a department are doing.

人们对洋马和我们的产品了解得越多,他们再次选择的可能性就越大。这就是我们试图通过我们所做的所有事情来实现的目标。通过技术培训和 CRM,让我们了解洋马的所有知识。这是客户选择洋马的最终目标。

来自同事的评论

  • Niels Visser 先生

    Jasper 非常善良,他真的很有活力和动力。他真的激励人们克服挑战,完成工作。最重要的是在我们共同的目标上相互理解。我们确保我们将作为一个团队一起完成这项任务。

  • 雷内伯西先生

    他真的是一个激励因素,真的很想挖掘你中最好的。你如何做你的工作,你可以自己决定。但他总是密切关注你的工作是否做得好、多产和高效。最重要的是沟通。因为当你在一个团队中工作并且没有沟通时,就什么都没有了。我们的团队中有很多不同的角色。我是一个实干家,我喜欢立即开始做事情。我们也有一些思想家喜欢首先考虑所有事情并查看完整的图片。我们一起工作得很好。他会让我稍稍退后一点,我会把他推到前面一点。这是一支非常好的球队。

P.T. YANMAR DIESEL INDONESIA (PT.Buana Jaya Agri)(Indonesia)
FY2019 Awardee
Mr. Nofiyan Choiri

洋马扩大了经销商网络,旨在加强其在印度尼西亚的售后服务。 PT.Buana Jaya Agri 就是这样的一个。 Choiri Nofiyan 先生负责客户机器的日常售后服务工作。根据当地法人制定的评价标准,被评为优秀员工。

为了客户的满意

我的工作主要是在将机器交给客户之前对其进行检查。我还向客户讲授如何使用机器并提供 500 小时保修服务。我们的客户主要是种植水稻、小麦和处理肥料的农民。我非常喜欢这份工作,因为我可以与其他同事和最终用户交流。

我根据咨询向客户提供有关他们机器的各种建议。我在客户单位详细说明问题,并尝试与他们进行积极的沟通。通过交谈和交流,我们变得非常亲密,就像朋友和家人一样。

一个客户的稻田是人工灌溉的,一年四季都有水流,所以他们一年可收获3次。他们在 3 年前实施了洋马机器。他们现在可以在更短的时间内用更少的人收获和耕种田地。

我是一名服务工程师,因为我只是喜欢机器。通过与客户的交流,我获得了很多信息,例如如何高效地做农业。印尼有广阔的农田,希望印尼引进更多的机器来发展农业。我希望我能通过我的工作提高客户的满意度,让他们继续选择洋马产品。我会继续努力,让客户满意。

同事和客户的意见

  • Nanda Jelita Dewi女士

    我通过电话与客户取得联系,并将他们的维修要求告知技术人员。收到服务报告后,我将其输入系统。 Choiri是很棒的队友。他也很努力。他非常合作,按时完成工作。当我能够应付困难时,我感到很高兴。当我收到客户的索赔时,我会与技术人员沟通并报告给 YADIN。客户的满意导致我的满意。

  • 苏普里先生

    Choiri就像我的好朋友,所以我很容易向他询问有关机器的建议。有一次,现场突然停电了。我立即打电话给 Choiri 寻求帮助,他及时修复了它。农业正在迅速变化。过去一切都是手工完成的,但现在机器是农业的一部分。

洋马能源系统有限公司(日本)
FY2019 获奖者
Masami Nishide 先生

Yanmer Energy System 提供包括发电和空调在内的综合能源解决方案。除了处理检查和维修工作等维护工作外,CS 部门还通过持续的远程监控系统保持客户运营的正常运行。

为客户救济

我通常负责负责热电联产的发电机的维护。这涉及向客户提出检查等工作,然后进行估算并进行工作。我喜欢修补和建造东西,所以我去了船舶相关学校,自然而然地找到了机械制造商洋马。

洋马仙台办事处的团队在东日本大地震后领导了努力,以满足整个东北地区发电系统的需求。

将如此大量的发电机组装在一起尤其困难,因为还有其他销售办事处要供应。我认为客户对最终安装感到满意,因为我们尽管有施工期等限制,但我们还是这样做了。

有好几次感觉像艰苦的工作。例如,当我去修理发电机但不应该启动时。当你不知道该怎么做时,这真的很难。我觉得在洋马能源系统与其他人建立联系很重要。我想我很幸运有优秀的团队成员和我周围的人。当我遇到困难时,他们会帮助我。这是一个很好的环境。

当事情在你修复它们后工作时,这是非常令人满意和美妙的感觉。应急发电机不经常使用,所以当我听说它们在最近的一系列灾难中正常工作时,我就放心了。我很高兴我的工作很有用。

来自经理的评论

  • 片仓宪吾先生

    Nishide 是一个非常有逻辑的人,他处理一切事情都是合乎逻辑的。刚到仙台时,他还没有维修汽油发动机的经验。他利用他广泛的基础知识和积极的个性来处理几个不同的模型。东日本大地震发生后,由于需要进行多个装置的施工,我们必须综合考虑客户的首选开工日期和我们自己的能力,共同决定我们最终保留的工期。